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劳务派遣【人才派遣】值得信赖
更新时间：2025-06-08 18:53:17 ip归属地：宜昌，天气：小雨，温度：23-26 浏览次数:21 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(夷陵区分公司)
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| 范围 | 劳务派遣【人才派遣】总部设立于【中山】，服务网络覆盖湖北省 宜昌市 夷陵区、西陵区、伍家岗区、点军区、猇亭区、远安县、兴山县、秭归县、宜都市、当阳市、枝江市等区域。 |
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【鼎诚】为客户提供多样化产品，包括点军【劳务】、兴山出国务工方法、秭归临时工派遣、枝江【劳务派遣规定】等，适配多元场景需求。劳务派遣【人才派遣】值得信赖,鼎诚劳务派遣(夷陵区分公司)为您提供劳务派遣【人才派遣】值得信赖,联系人:文波,发货地:车站旁边104号。 湖北省,宜昌市,夷陵区 夷陵区，隶属湖北省宜昌市，位于鄂西山区向江汉平原过渡地带、长江西陵峡两岸，东邻远安县、当阳市，东南接枝江市，南邻伍家岗区、西陵区、点军区，西接长阳土家族自治县、秭归县，北抵兴山县、襄阳市保康县，总面积3438.99平方千米。2021年，夷陵区户籍总人口52.47万人，常住人口55.90万人。截至2021年10月，夷陵区下辖1个街道、9个镇、2个乡，区政府驻小溪塔街道夷兴大街49号。
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这不但寒了员工的心,更使制度设立的初衷变味走样,亟待纠偏。不同于用工单位与劳动者直接签订劳动合同,宜昌夷陵劳动派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、宜昌夷陵管理下从事劳动。在政府部门职能范围扩大但编制不足、宜昌夷陵企业运营存在淡旺季背景下,劳务派遣制可以合理降低负担,也能为劳动者创造更多就业机会。
不过劳务派遣制被青睐,往往是有些基层部门、宜昌夷陵企业另有小算盘,多是出于降低运营成本和用工风险考虑。用工单位与劳动者不是法律上的劳动关系,可以规避基于劳动关系的相关规定,降低福利待遇、宜昌夷陵随时解聘、宜昌夷陵增加工作量等。这在基层催生出一类“怪现状”:相同岗位,劳务派遣制员工无论多努力,事业发展的“天花板”早已注定,单位福利样样与自己无关,还要担心随时被解聘；正式员工清闲自在,福利好待遇高,天然具有优越感。
两者学历、宜昌夷陵能力可能相差无几,却被人为塑造成三六九等。对用人单位来说,劳务派遣制显然更有利:既降低了用工成本节约支出,又减少了人事管理上的麻烦。对劳动者而言,却有太多无奈在心头。
劳动合同法明确规定,宜昌夷陵劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、宜昌夷陵辅助性或者替代性的工作岗位上实施。然而,现实是,劳务派遣制在基层被滥用。一些单位从工作内容上，已经很难区分编内编外,而在工资条上,这种差别被不合理地放大。
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